صفحه اصلی>درباره ما>مسئولیت اجتماعی>درون سازمانی
درون سازمانی

فعالیت های مسئولانه اجتماعی انجام شده در شرکت کاوه

اقدام 1: شناسایی علل تولید کالاهای بی کیفیت توسط تولیدکنندگان

چهار عامل تولید کالاهای بی کیفیت توسط تولیدکنندگان عبارتند از :

1- عدم آگاهی و نداشتن دانش تخصصی لازم برای تولید باکیفیت نزد تولید کنندگان.

2- عدم دسترسی به تجهیزات و فن آوری های پیشرفته لازم برای تولید با کیفیت نزد تولید کنندگان.

3- عدم آگاهی کارکنان  شرکت ( بخصوص واحد تولید و کنترل کیفیت ) از الزامات کیفی تولید.

4- نبود انگیزه مناسب کارکنان برای انجام درست و با کیفیت کار.

از آنجایی که شرکت کاوه موارد 1 و 2 را دارا بوده . بنابراین بر روی عامل انسانی تولید و کنترل کیفیت و در نهایت تمامی کارکنان تمرکز نمود و با یک برنامه ریزی مشخص و دقیق الزامات و ظرایف مربوط به تولید با کیفیت و تاثیر آن بر فرآیند بهبود بیمار را طی جلسات مداوم هر ماهه و همچنین در هر زمان در صورت احساس نیاز به کارکنان اطلاع داده می شد. بدین ترتیب  آموزش های لازم جهت اطلاع رسانی و بالا بردن سطح آگاهی کارکنان به انجام رسید . برای علاقمند کردن ایشان به پیگیری مسائل مطروحه و پیداکردن نقاط ضعف و ایرادات موجود در کار میبایستی ضمن زمینه سازی برای رعایت اصول کیفی و نیز خود کنترلی در تولید ، به تدریج فعالیت هائی برای ایجاد انگیزه پایدار در کارکنان انجام می گردیدکه شرح آن در ذیل می آید.

نتیجه این فعالیت ها ، بروز و ظهور خلاقیت و نوآوری کارکنان و بالارفتن حساسیت های کیفی و کمی کارکنان نسبت به تولید ، مسئولیت ها و وظایفشان بود که حاصل آن برای شرکت کاهش قابل ملاحظه هزینه های تولید و میزان ضایعات در عین ارتقاء کیفیت تولید بود. که فعالیت های انجام شده در این ارتباط عبارتند از:

۱-پرداختن به موضوع تحصیل فرزندان پرسنل:

۱-۱- مراسم تقدير از مادران و پدران و دانش آموزان ممتاز: شامل جشني كه هر ساله ۱۷ شهريور ( روز مبارزه با بي سوادي ) برگزار مي شود .

2-1- عضویت سالیانه دانش آموزان ممتاز درکانون فكري كودكان و نوجوانان و ارسال کتاب برای ایشان .

3-1- تشكيل پرونده آموزشي براي كليه دانش آموزان كاركنان شركت .

۴-۱- معرفي دانش آموزان ممتاز به آموزش و پرورش جهت شركت در كلاس هاي المپيادي .

۵-۱- پي گيري نيازهای كمك آموزشي براي بعضي از دانش آموزان .

 ۲-تهیه کتاب های آموزشی نظیر  :

1-2-  دو جلد كتاب مرتبط براي كاركنان تازه ازدواج كرده و همسرانشان .

2-2-  كتابهای 5 جلدی مرتبط براي كاركنان صاحب فرزند شده و همسرانشان .

۳- ارائه خدمات بهداشتی نظیر :

1-3- انعقادقرارداد با بيمه ها جهت ارائه بیمه تکمیلی و تشکیل صندوق رفاه کارکنان برای پوشش بیمه تکمیلی آنها

2-3- پي گيري مسايل بهداشتي و حفاظت فردي و محيطي توسط كميته مربوطه و كارشناس آن .

۴- ارائه خدمات آموزشی و مشاوره خانواده :

۱-۴- تشكيل كلاسهاي آموزشي با حضور اساتيد مجرب و بنام  دانشگاههاي معتبر تهران جهت :

۱-۱-۴- آموزش معيارها و ملاكهاي انتخاب همسر .

۲-۱-۴- آموزش وظايف همسران نسبت به يكديگر .

۳-۱-۴- آموزش روش حل مشكلات موجود.

۴-۱-۴- آموزش روش تغذيه مناسب مادر در دوره بارداری.

5-۱-۴- آموزش نحوه رفتار با كودكان و تربيت آنان تا سن بلوغ .

6-1-4- آموزش روشهاي رفتاري با فرزنداني كه به سن بلوغ رسيده اند .

7-1-4- آموزش چگونگي مواجهه با عوامل استرس زا  .

8-1-4- آموزش چگونگي جلوگيري از افسردگي و طريقه رفع آن .

9-1-4- بهداشت رواني كار .

10-1-4- آموزش چگونگي روابط اجتماعي سالم .

۲-۴- انعقاد قرارداد با مراكز مشاوره در شهر ساوه جهت سرويس دادن به خانواده هاي كاركنان در زمينه هاي مهار استرس،افسردگي، بهداشت رواني كار .

۱-۲-۴- ارائه مشاوره هاي تحصيلي، ايجاد اعتماد به نفس ، رفع ترس از امتحانات براي خانواده ها بخصوص فرزندان آنان و چگونگي بر طرف كردن استرس آنان در امتحانات .

۲-۲-۴- مشاوره در زمينه ايجاد فضائي شاد و مناسب در محيط كار و خانه و نیز كارهاي فوق برنامه نظير گردش علمي و تفريحي براي خانواده هاي پرسنل .

۳-۲-۴- مشاوره در زمينه اختلاف بين همسرها و خانواده ها .

4-2-4- انتشار بولتن داخلی کاوه ً 2ماهانه شرکت کاوه ً در تیراژ  1000 نسخه و ارسال آن برای کلیه کارکنان شرکت. ( این بولتن شامل مطالب علمی، آموزشی ، سرگرمی و ... می باشد.)

5-تشکیل کمیته های (1) تحقیق و نوآوری  (2) ایمنی و بهداشت ،  (3) فرهنگی- آموزشی – تفریحی ، (4) انضباطی و (5) کمیته فنی در کارخانه که توسط کارکنان اداره گردیده و تصمیمات پس از تائید مدیریت جهت اجرا به مسئولین مربوطه ابلاغ میگردد.اجرای موارد فوق ازحدود سال 77 قبل شروع وتا بحال به تدریج پیاده گردیده است که نتایج بسیار خوبی برای شرکت در برداشته است.

6- پیاده سازی استاندارد های ایمنی و بهداشت :
مانند ISO 14001 , OHSAS 18001  در شرکت و کسب گواهینامه مربوطه از شرکت بیرو وریتاس .

7- موسسات خیریه
 همکاری با موسسات خیریه اعم از صرع، هموفیلی، دیابت ایران، دیابت گابریک، نابینایان، بیماران سوختگی، بیماران سرطانی ،ام اس و ... و پرداخت درصدی از سود خالص شرکت به عنوان هدیه . همکارانی برای عید نوروز با آنها و پخش کارتهای تبریک موسسات و ...